Interkulturelles Training

Arbeiten Sie in einem internationalen (Projekt-)Team? Machen Sie Geschäfte mit Kunden oder Lieferanten aus anderen Kulturen?
Kommt es immer wieder zu Irritationen und interkulturellen Missverständnissen, die eine gute Zusammenarbeit verhindern?Sie möchten

  • erfahren, wie Geschäfte in anderen Kulturen abgewickelt werden.
  • die eigene Kultur aus einer anderen Perspektive wahrnehmen.
  • andere Werte und Einstellungen kennenlernen und besser verstehen.
  • neue Wege der Kommunikation ausprobieren.
  • Ihr interkulturelles Verständnis erhöhen
  • Ihre Flexibilität und Handlungsfähigkeit im internationalen Kontext verbessern.

Speziell für internationale Teams

Sie möchten

  • über die Zusammenarbeit innerhalb des Teams reflektieren.
  • das gegenseitige Vertrauen und Verständnis fördern.
  • das Potenzial der interkulturellen Unterschiede nutzen, um die Synergien zu erhöhen.

Mein Angebot

  • interkulturelle Trainings, um andere Kulturen im Business-Kontext kennenzulernen.
  • Entwicklungsseminare und Workshops für internationale Teams, um das gegenseitige Veständnis zu verbessern
    (z.B. bei Fusionen oder Kooperationsprojekten zwischen Unternehmen).

Spezial-Thema:Kulturelle Unterschiede im deutsch-französischen Management

Die deutsche und die französische Kultur unterscheiden sich im Geschäftsleben in vielen Bereichen: wie der erste Kontakt stattfindet, wie Meetings ablaufen, wie Entscheidungen getroffen werden oder wie die Arbeit organisiert wird. Wenn Sie erfolgreich mit Franzosen arbeiten möchten, ist es wichtig, sich dieser kulturellen Unterschiede bewusst zu werden. Wenn Sie die darunterliegenden Werte verstehen, können Sie flexibler handeln.Mein Angebot

  • Interaktive Konferenzen über die interkulturellen Unterschiede im deutsch-französischen Management (auf deutsch oder auf französisch)
  • Teamentwicklungsseminare und Workshops für deutsch-französische (Projekt-)Teams
  • Einzel-Coachings sowie Beratung für deutsche Fach- oder Führungskräfte, die in Frankreich eingesetzt werden oder für Franzosen und Französinnen, die für ein deutsches Unternehmen arbeiten